計劃生育是（shì）我國必須長期堅持的一項基本國策

提倡一對夫妻（qī）生育兩個子女;符合本條（tiáo）例第十五條規定條件的，可以申請（qǐng）再生育一個子女。

禁止（zhǐ）違法生育、非法收養，禁止歧視（shì）、虐待生育女（nǚ）嬰的婦女和（hé）不育的婦女，禁止歧視、虐（nuè）待、遺棄女嬰和（hé）病殘嬰兒（ér）

1、新（xīn）婚必須達齡。《婚姻法》明確規定，男（nán）方法定婚齡（líng）為22周歲，女方為20周歲（suì），不到法定婚齡結（jié）婚（hūn）為違法婚姻，所造成的生育為違法生育， 

2、生育必須（xū）有（yǒu）計劃。 計劃的具體（tǐ）體現是要合法取得《生育證》。《條例》明文規（guī）定（dìng），生育（yù）一孩必須持證生育，生育二孩必須持證懷孕，否則都（dōu）視同無（wú）計（jì）劃生育，即違法生育。造成了違法生育的對象必須（xū）嚴格征收社會撫養（yǎng）費

3、申（shēn）請辦理二孩生育（yù）證時應當提交下列證件和證明：

（1）.生育第二個子女的申請書;（2）.夫妻雙方居民身份證、結婚證、戶口簿原件及複印件

第四章 獎勵與社（shè）會保障

第二十一條 符合法定生育條件的夫妻（qī），女方除享受國（guó）家規定的產（chǎn）假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產假、護理（lǐ）假視為出（chū）勤。

第二十二條 在國家提倡一對夫妻生（shēng）育一個子女期間，夫妻自願終（zhōng）身隻生育一個（gè）子女的，發（fā）給《獨（dú）生子女（nǚ）父母光榮證》，繼（jì）續享受下列（liè）優待：

(一)從（cóng）領（lǐng）證之（zhī）月起到子女十四周（zhōu）歲止（zhǐ），每月發給五至（zhì）二十元（yuán）的獨生子女保健費。夫（fū）妻雙方均有工作單位的，由雙方工（gōng）作單位（wèi）各負擔一半;一方有工作單位，另一方沒有工作單位的，由（yóu）有工作（zuò）單位一方的工作單位支付，夫妻雙方均（jun1）無工（gōng）作單位的由戶籍所在地鄉(鎮（zhèn）)人民（mín）政府或者街道辦事（shì）處（chù）支付，所需費用由各級計劃生育經費分擔。

2015年12月31日前年滿（mǎn）三十五周歲的女性、年滿四十周歲的男性達到規（guī）定的年齡時，未生育也未收養（yǎng）子女的，享受本條（tiáo）第一款規定的待遇（yù）。

第二十四條 領取《獨生子女父母光榮證》後依（yī）法生（shēng）育子女的，自子女出生之（zhī）月起注銷（xiāo）其《獨生子女（nǚ）父母光榮證》，停止享受相關獎勵優（yōu）待（dài）;已領（lǐng）取的獎（jiǎng）金，獨生子女保（bǎo）健（jiàn）費，多分配的集體經濟收益、征地補償費，獎勵扶助金（jīn），政府和集體為（wéi）其投入的保險費，不需退還。違法生（shēng）育子（zǐ）女的，上述費用應（yīng）當退還（hái）。

2016年新勞（láo）動法產假規定

人流產假休（xiū）息多少天：妊娠不滿12周(含)流產的產假為15天，12周以上16周(含)以（yǐ）內流產的產假為30天，16周以上28周(含)以內流產的產假為42天。懷孕28周以上終止妊娠的（de）享受正常生育產假90天，其中包（bāo）括產前休假15天。

產假時間：《女職工勞動保護規定》第八條第一款（kuǎn）規定：“女職工產假為98天，其中產前休假15天。難產的增（zēng）加產假15天。多胞胎生育（yù）的，每多生育一個嬰（yīng）兒（ér），增加產假15天。